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Insights MDI ist ein anerkanntes Persönlichkeitsdiagnostik-Verfahren, das auf dem Modell von C.G. Jung basiert. Es macht Verhaltenspräferenzen, Kommunikationsstile und Motivatoren sichtbar, klar, verständlich und ohne Schubladen. Es zeigt Stärken, Präferenzen und Entwicklungsfelder. Und es liefert eine gemeinsame Sprache, mit der Menschen im Unternehmen besser miteinander kommunizieren können.
Es schafft Verständnis für unterschiedliche Denk- und Kommunikationsstile.
Ein wissenschaftlich fundiertes Werkzeug für mehr Klarheit.
Was Unternehmen und Führungskräfte konkret davon haben.
Bessere Kommunikation. Menschen lernen, wie sie miteinander kommunizieren und was beim anderen wirklich ankommt.
Stärkere Teams. Unterschiedliche Stärken werden sichtbar und gezielt eingesetzt statt ignoriert.
Wirksame Führung. Führungskräfte verstehen, wie sie ihr Team individuell ansprechen und motivieren können.
Klarheit in Veränderungsprozessen. In Change-Prozessen hilft Insights MDI, Widerstände zu verstehen und Menschen gezielt abzuholen.
Konfliktprävention. Unterschiedliche Kommunikationsstile werden erkannt, bevor sie zu echten Konflikten werden.
Potenzialentwicklung. Mitarbeitende erkennen ihre eigenen Stärken und Entwicklungsfelder und werden in ihrer Entwicklung gezielt gefördert.
Mir hat das Wissen über die Farben geholfen viel schneller mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen. Selbst bei Konfikten verstehe ich das Motiv dahinter und kann sachlich einen Konsens herbeiführen.
Die Persönlichkeitsanalyse von Insights MDI® hat mir gezeigt wie ich ticke und wie ich auf andere wirke. Seit ich mir dem bewusst bin, reguliere ich mein Verhalten und passe mich meinem Gegenüber an.
Außerdem kenne ich nun viel bewusster meine Stärken, die ich gezielt weiterentwickle. Dies macht mir viel mehr Spaß und braucht weniger Energie als an meinen Schwächen zu arbeiten".
Seit ich das Verhalten und die Persönlichkeitsmerkmale einzlener Farben zuordne gelingt es mir leichter die Menschen so zu behandeln, wie sie behandelt werden möchten. Ich kann damit viel schneller Vertrauen aufbauen.
Zum einen bekomme ich damit viel motiviertere Mitarbeiter, weil ich auf Ihre Bedürfnisse eingehe und zum anderen kann ich meinen Kunden einen viel individuelleren Nutzen nennen. Mein Unternehmen und ich profitieren damit doppelt.
Ich habe meinen Traumjob gefunden! Bevor ich mich beworben haben, habe ich mit Hilfe einer Insights MDI® Persönlichkeitsanalyse meine Stärken und meine Motivationskriterien ermitteln lassen. Auf Basis dieser Auswertung habe ich mir meinen jetzigen Job ausgesucht und bin jeden Tag happy mit dieser Entscheidung!!